Arbejdskulturanalyse

Få blik for arbejdskulturen

Indfang det unikke gennem en arbejdskulturanalyse
Savner i konkret at indfange hvad der gør lige jeres arbejdplads unik? Synes i det er svært at beskrive det helt særlige i udfører hver dag på arbejdet? Så kan en kulturanalyse af arbejdsmiljøet hjælpe jer på vej.

Hvorfor?
Ved at få lavet en analyse af arbejdskulturen kan i få øje på mønstre, vaner og rutiner i måske ikke kunne se i første omgang og dermed blive klogere og skarpere på hvad der er arbejdspladsens særkende. Dette har den fordel at i nemmere kan beskrive jeres arbejdsplads over for samarbejdspartnere, kunder og andre – på en måde så netop “dét i kan – på jeres sted” bliver tydeligt. Hvis du er chef eller leder giver det dig dermed et konkret redskab at arbejde ud fra når du skal finde mål og vision for din organisation.  En arbejdskulturanalyse kan også pege på uhensigtsmæssige mønstre i arbejdsmiljøkulturen som ikke umiddelbart er synlige for jer. Dette giver mulighed for at tage fat hvor problemet ligger og på den måde få skabt en mere hensigtsmæssig retning for organisationen som helhed. På denne måde er en investering i en arbejdskulturanalyse godt givet ud.

Hvad indebærer en arbejdskulturanalyse?
Ofte vil en arbejdskulturanalyse bestå af flere dele som kan indebære interviews med medarbejderne og ledelsen samt spørgeskemaundersøgelser eller telefoninterviews med dem der bruger jeres ydelse, produkt eller service. Det kan også være at der er behov for at vi er til stede i hverdagen for at observere arbejdskulturen. Uanset hvad sørger vi altid for at tilpasse det på en måde så det går mindst ud over det der er vigtigst – ydelsen og kerneopgaven.

Produktet
En arbejdskulturanalyse vil bestå i en rapport der nøje beskriver arbejdskulturen og indeholder konkrete anbefaler til hvordan i kan arbejde videre. Derudover supplerer vi gerne med en fremlæggelse af rapporten på en måde så det er let forståeligt og med stort fokus på jeres arbejdsmæssige virkelighed.

Tryk på “læs mere” og se hvordan vi lavede en arbejdskulturanalyse i DII Haven.